Як стати тімлідом

Кожній компанії необхідна сполучна ланка між замовниками, менеджерами та розробниками. Тімлід знаходиться в центрі створення проекту, формуючи технічне завдання, збираючи команду та координуючи її дії. У статті ви дізнаєтеся про те, що це за професія тімлід, скільки він заробляє та як стати керівником команди розробників, майстерно оволодівши менеджерськими та технічними навичками.

Хто такий тімлід

Тімлід (з англ. team lead або team leader – «керівник команди розробки») – це людина, яка координує діяльність групи розробників. Він веде переговори з замовником та перетворює його побажання в конкретні технічні завдання, збирає фахівців, контролює кожен етап розробки.

Давайте відразу визначимо, як стати тімлідом. На позиції senior developer фахівець може освоїти менеджерські навички, перейшовши на посаду керівника команди розробки. Якщо senior developer зосереджений на технічних аспектах та виконанні поставлених складних завдань кодування, то team lead приділяє більше уваги управлінню.

На позиції senior developer можна перейти на посаду technical leader. На відміну від team leader, технічний провідний розробник глибше занурюється в інженерні аспекти проекту, забезпечуючи технічне опрацювання та реалізацію продукту.

Деякі компанії залучають до створення програмного продукту проектного менеджера. Відмінність project manager від team leader – відсутність залученості в технічну сторону роботи. Менеджер зосереджений на контролі термінів проекту, спілкуванні з клієнтами, плануванні бюджету, залученні нових співробітників.

Чим займається тімлід

Тімлід – це професійний розробник з величезним досвідом у створенні масштабних програмних продуктів, організації та управлінні невеликими групами розробки. Він рідко сам пише код програмного продукту, але часто допомагає розробникам знайти та виправити помилку, дає поради щодо поліпшення програми.

Ми вивчили вакансії від найбільших компаній, виділивши основні обов’язки тімліда:

  • ведення переговорів з замовником, зокрема обговорення деталей, пошук компромісів та укладення договору;
  • оцінка проекту, визначення бюджету, планування дрібних та великих завдань з постановкою термінів;
  • обробка бізнес-завдання в технічні доручення для підлеглих;
  • підбір ефективних методів роботи з урахуванням власного досвіду та навичок кожного розробника;
  • постійна допомога кожному члену команди, наприклад, вибір оптимального розв’язання знайденої проблеми;
  • проведення код-рев’ю, тобто систематична перевірка вихідного коду програмного продукту з метою виявлення та виправлення помилок;
  • ведення технічної документації проекту;
  • складання проміжних та підсумкового звіту для замовника.

Технічні обов’язки тімліда становлять близько третини робочого часу. Велику частину займають менеджерські повноваження, куди входить участь в процесі найму та розвитку фахівців.

Team lead повинен вміти знаходити грамотних розробників та проводити їх адаптацію: знайомство з інструментами та прийнятими стандартами роботи, бізнес-процесами та роллю конкретного співробітника в них. Керівник команди розробки регулярно проводить наради, оцінює цікаві ініціативи та пропозиції від співробітників.

Що повинен знати тімлід

На посаду team lead беруть сильних експертів у своїй галузі, які мають досвід роботи в IT від 5 років. Претендент повинен вміти спілкуватися з замовниками, менеджерами та групою, знаходити правильний підхід до завдань й розробляти план їх виконання, контролювати дії підлеглих.

Для виконання вищеописаних обов’язків потрібні такі технічні навички тімліда:

  • розуміння роботи баз даних та СУБД, написання запитів на SQL, оптимізація запитів;
  • написання структурованого коду на Java, Python, JavaScript, PHP або інших мовах програмування, які використовуються в компанії;
  • верстка сторінок на HTML/CSS;
  • розуміння принципів об’єктно-орієнтованого програмування (ООП) та шаблонів проектування;
  • знання мережевих протоколів та стандартів;
  • побудова API (інтерфейсу прикладного програмування);
  • знання методологій розробки Scrum, Agile та Kanban.

Крім технічного фундаменту, для виконання обов’язків знадобляться менеджерські навички тімліда:

  • проведення процесу найму співробітників, зокрема побудова воронки відбору кандидатів, складання тестових завдань та адаптація новачків;
  • володіння стилем управління «фасилітація», тобто ефективне проведення зустрічей з залученням кожного присутнього до активного спілкування та спільного прийняття рішень;
  • оцінка та планування витрат;
  • розподіл ролей, вирішення конфліктів, збір та обробка зворотного зв’язку від підлеглих;
  • вироблення системи оцінки співробітників та визначення їх точки зростання, враховуючи правильну мотивацію;
  • навчання та розвиток кожного члена команди;
  • ведення технічної документації, складання проміжних та підсумкового звітів.

Для грамотного виконання технічних та менеджерських задач, потрібно володіти певними особистими якостями тімліда. До soft skills team lead відносяться створення приємної атмосфери в колективі, доброзичливе наставництво, стратегічне мислення, управління пріоритетами та часом, постійне бажання освоювати нові технології та підходи до роботи з групою.

Скільки заробляє тімлід

В Україні середня зарплата тімліда становить 80 000 гривень на місяць. На розмір окладу впливають сфера діяльності компанії, досвід роботи в конкретному напрямку, знання методологій управління проектами, вміння вести документацію та інші фактори.

На сайті з пошуку роботи в Україні Rabota розміщено понад 1 500 вакансій за запитом «team lead». Наприклад, компанія в Києві шукає team lead (PHP розробка) для управління групою з 4 осіб, написання коду, розгортання програм та систем, пропонуючи від 80 000 до 115 000 гривень в місяць.

Як освоїти професію тімлід

Для охочих стати керівником команди розробки величезною перевагою при пошуку роботи буде наявність вищої технічної освіти. Однак вона не є обов’язковою, тому що набагато важливіше досвід в IT від 5 років, знання та навички у своєму напрямку.

Багато хто починає з позиції junior developer, а після досягнення ступеня senior намагається перейти на посаду team lead. Часто досвідченим розробникам недостатньо управлінських знань: вони чудово розбираються в технічній частині, можуть провести рецензування коду та допомогти знайти помилки, але практично нічого не знають про наймання співробітників, адаптацію новачків та управління людьми.

Якщо зараз перебуваєте на ступені senior developer, але хочете стати керівником команди розробки, рекомендуємо пройти курси team lead:

Skillbox – професія TeamLead

  • Тривалість: 6 місяців
  • Вартість: 4 680 рублів (1 750 гривень) на місяць

Курс «Професія керівник команди розробки» підходить для middle- та senior-програмістів, які хочуть навчитися розвивати себе, наймати та навчати співробітників, вести переговори, делегувати завдання. Якщо тільки недавно стали тімлідом, курс дозволить перейти від самостійної роботи до делегування, навчитися спілкуватися з клієнтами та підлеглими.

Програма навчання team lead складається з трьох блоків. На першому ви навчитеся визначати свої сильні та слабкі сторони, використовувати прийоми емоційного інтелекту для управління стресом, застосовувати системи ефективності та інструменти для фокусування над завданнями. Є модулі про типи лідерства та управлінські стилі, види контролю підлеглих.

Коли пройдете другий блок, то зможете робити наступне:

  • наймати співробітників за допомогою воронки відбору кандидатів та тестових завдань;
  • управляти різними за рівнем кваліфікації та характеру співробітниками, оцінювати компетенції та розподіляти ролі між підлеглими;
  • вирішувати конфлікти, збирати, обробляти та використовувати зворотний зв’язок від підлеглих;
  • створювати систему оцінки підлеглих, визначати їх точки зростання, складати індивідуальний план розвитку співробітника;
  • систематизувати знання, відстежувати навчання новачків, накопичувати інформацію та обмінюватися нею;
  • проводити офлайн- та онлайн-зустрічі, виконуючи підготовчі роботи, заохочуючи команду до обговорення, використовуючи ефективні методи прийняття рішень та закриття зустрічі;
  • звільняти співробітників з найменшими наслідками, враховуючи особливості звільнення з точки зору закону.

Третій блок присвячений методологіям та інструментам team lead. Ви вивчите методи управління Scrum та Kanban, алгоритм контролю проектів «Принцип удава», роботу з вмістом, створення додаткових планів. В рамках курсу ви також навчитеся формувати задачі та підзадачі, знаходити кореневі проблеми, управляти змінами по метриках, презентувати та розгортати рішення, вести ділове листування та ефективно проводити переговори.

GeekBrains – керівник команди розробки

  • Тривалість: 6 місяців
  • Вартість: 4 688 рублів (1 753 гривні) на місяць

Курс «Керівник команди розробки» підходить для починаючих та практикуючих керівників, middle- та senior-розробників, які бажають перейти на посаду team lead. У кожному блоці досвідчені тімліди та їх керівники розкривають одну ключову компетенцію.

Коли пройдете програму навчання team lead від GeekBrains, то зможете:

  • шукати кандидатів, проводити співбесіди, допомагати новачкам, мотивувати та розвивати співробітників, делегувати завдання, а якщо знадобиться – звільняти людей відповідно до трудового кодексу;
  • розуміти життєвий цикл команди, використовувати різні способи управління підлеглими, вирішувати конфлікти;
  • проводити конкурентний аналіз, виявляти потреби клієнтів, визначати цілі для продукту та групи;
  • організовувати тестування та контроль якості, оптимізувати ці процеси;
  • працювати з архітектурою проекту, управляти технічним боргом, вести документацію, масштабувати процеси;
  • використовувати ефективні схеми управління проектом, гнучкі методології, метрики виробництва;
  • ставити особисті цілі, керувати часом та пріоритетами, налагоджувати відносини з людьми.

Під час проходження програми навчання team lead викладачі будуть регулярно давати домашні завдання, розбирати ваші роботи, відповідати на питання та ділитися своїми проектами. Якщо знадобиться допомога з налаштуванням особистого кабінету або виникнуть труднощі із завантаженням занять, ви завжди зможете звернутися до фахівців техпідтримки.

OTUS – професія Team Lead

  • Тривалість: 5 місяців
  • Вартість: 100 000 рублів (37 397 гривень)

Курс тімліда призначений для практикуючих керівників та розробників рівня senior, які бажають перейти на посаду team lead. Під час навчання ви розглянете й персональні навички керівника, й принципи роботи з командою.

Перший модуль присвячений загальним знанням про позицію TeamLead. Коли пройдете інші модулі, то зможете:

  • керувати часом та пріоритетами;
  • готувати презентації, вести ділове листування, успішно проводити переговори;
  • наймати співробітників, використовувати ефективні техніки мотивації, розподіляти ролі, вирішувати конфліктні ситуації;
  • вибудовувати ефективну систему роботи з підлеглими на відстані;
  • проводити колективне та індивідуальне навчання;
  • звільняти співробітників на законних підставах;
  • застосовувати гнучкі методології, зокрема Agile та Scrum;
  • управляти технічним боргом.

На курсі є два бонусних заняття в форматі коучингу: ви заздалегідь готуєте кейс/проблему, а експерти розбирають її в форматі «віч-на-віч», допомагаючи прийти до правильного рішення. Останній модуль присвячений створенню та захисту випускного проекту, який дозволяє застосувати отримані знання та закріпити навички.

Порівняльна таблиця курсів для тімліда

Курси team lead дуже схожі, бо спрямовані на досвідчених розробників, охочих отримати навички управлінця. Щоб зробити правильний вибір, рекомендуємо порівняти програми навчання:

Тривалість Вартість Розстрочка (в місяць) Рівень знань Записатися на курс
Професія TeamLead

Skillbox

6 місяців 4 680 руб

1 750 грн

Просунутий (досвід роботи на позиції middle- або senior-програміст) Записатися на курс —>
Керівник команди розробки

GeekBrains

4 688 руб

1 753 грн

Записатися на курс —>
Професія Team Lead

OTUS

5 місяців 100 000 руб

37 397 грн

Записатися на курс —>

На посаду team leader не можна претендувати без досвіду роботи на позиції middle- або senior-програміст. Програми навчання від Skillbox, GeekBrains та OTUS орієнтовані на досвідчених розробників, яким не вистачає знань в управлінні командою розробки. Якщо ж ви хочете поліпшити технічні навички, рекомендуємо розглянути інші онлайн курси.

Як тімліду знайти роботу

Керівник команди розробки потрібен в IT-компаніях, фінансових та брокерських компаніях, бізнес-корпораціях, банках. У великих компаніях розробники об’єднуються в невеликі групи, при цьому в кожній є свій team leader.

Посада тімліда є однією з найбільш затребуваних. На сайті з пошуку роботи в Україні Rabota за запитом «team lead» є 1 539 вакансій.

На посаду team leader часто претендують senior-розробники зі своєї ж компанії. Якщо ж хочете стати тімлідом на іншому підприємстві, то для початку потрібно скласти резюме на роботу, виділивши основні навички, успішний досвід найму співробітників та управління підлеглими.

Якщо зацікавите потенційного роботодавця своїм резюме, тоді зможете отримати запрошення на робоче інтерв’ю. Ми рекомендуємо заздалегідь вивчити види інтерв’ю, принцип відбору кандидатів, поради рекрутера та найпоширеніші питання, щоб пройти співбесіду та отримати бажану посаду.

Висновок

Тепер ви знаєте, що це за професія тімлід, які потрібні знання та навички. Якщо хочете прискорити перехід на посаду керівника команди розробки, освоївши навички управлінця, рекомендуємо пройти курси team lead від онлайн університету Skillbox, GeekBrains або OTUS. У міру розвитку навичок та отримання практичного досвіду, ви можете перейти на позицію системного архітектора або проектного менеджера.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Пока оценок нет)

Залиште відповідь

Будь ласка, введіть свій коментар!
Please enter your name here