Как найти удаленную работу

Удаленная работа позволяет выполнять обязанности на расстоянии через интернет, экономя время на сборах и дороге. Возможность трудиться дома привлекает специалистов, которые хотят узнать, как найти удаленную работу и эффективно организовать рабочие процессы. В условиях пандемии данный вопрос поднялся с новой силой, поэтому мы решили разобрать особенности такого трудоустройства.

Как найти удаленную работу: пошаговая инструкция

Удаленная работа – это форма занятости, которая подразумевает нахождение работодателя и наемного работника на расстоянии. Для передачи и получения информации чаще всего используются мессенджеры и специальные системы, денег – банковские карты и электронные кошельки.

Работа сотрудников на расстоянии контролируется через программы и сервисы, которые делятся на два вида: одни отмечают рабочее время, другие – выполненные задачи. Чтобы не тратить время на передачу одних и тех же файлов каждому работнику, используется единая система.

Перед тем, как перейти на удаленную работу, нужно разработать или использовать готовый план. Наша команда сэкономила ваше время, составив понятную пошаговую инструкцию:

  1. Определите вид удаленки. Компании могут дать возможность частично или полностью трудиться дистанционно. Или можете сотрудничать сразу с несколькими работодателями, оставаясь свободным работником.
  2. Выберите профессию. Технологии не стоят на месте, однако далеко не во всех сферах допускается данный вид деятельности.
  3. Выберите способы поиска работодателя. Если уже работаете в компании, поговорите с начальством о частичном или полном переходе на удаленку. Если только планируете искать компанию, изучите методы и площадки, где найти удаленную работу.
  4. Подготовьте резюме и портфолио. В этом документе обязательно должны быть контактные данные, образование, цель, опыт работы, дополнительные навыки, увлечения, фотография. Некоторым специалистам, в том числе журналистам, дизайнерам и копирайтерам, в дополнении к резюме понадобится портфолио.
  5. Начните искать компанию. Недостаточно подготовить и разместить резюме. Ищите вакансии, самостоятельно пишите и/или звоните в компании, а каждое резюме дополняйте сопроводительным письмом.
  6. Пройдите собеседование. Изучите информацию о работодателе, подготовьте ответы на стандартные вопросы.
  7. Выполните тестовое задание. Тесты позволяют работодателям убедиться в вашем профессионализме, а вам – подтвердить свои знания и навыки.

Желающие найти удаленную работу должны подробно изучить каждый из вышеописанных шагов. На поиски информации потребуется немало времени, в том числе на выбор сайтов, групп и страниц в социальных сетях. Далее мы подробно описали ключевые моменты, чтобы сэкономить ваше время и силы.

Какие есть виды удаленной работы?

На первом этапе нужно выбрать формат трудоустройства. Если хочется свободы, но есть страх потерять стабильность, целесообразно трудиться в компании. Если хочется полной свободы, тогда можно стать «свободным работником»: самостоятельно устанавливать оплату труда, искать клиентов, работать по своему графику.

Учитывая основные форматы, выделяют три вида удаленной работы:

  1. Постоянно удаленная. Человек официально трудоустроен, получает заработную плату, но работает вне офиса, например, дома или в коворкинге. Полноценная занятость на дому чаще всего встречается среди операторов чатов поддержки, копирайтеров, веб-дизайнеров, seo-специалистов.
  2. Частично удаленная. Большую часть времени человек трудиться в офисе, периодически отрабатывая определенное количество часов в неделю/месяц дома. В некоторых случаях основные задачи можно выполнять дома, периодически появляясь в офисе, например, на совещаниях или переговорах. Частичная занятость объясняется спецификой профессии: работу с документами можно выполнять дома, а взаимодействовать с клиентами и коллегами нужно в офисе.
  3. Фриланс. Человек не связывает себя трудовым договором с конкретной компанией. Такой вариант удаленной работы позволяет самостоятельно выбирать работодателей, место и график работы, устанавливать желаемую оплату. У фрилансера нет потолка заработка, так как он может в любой момент увеличить прайс, взять больше заказов, расширить набор услуг. К недостаткам фриланса относится риск обмана, зависимость заработка напрямую от количества и качества работы.

Фриланс – один из самых популярных видов удаленной работы, но не каждый сразу сможет отказаться от стабильности. Если планируете переходить на фриланс, сначала подготовьте почву: периодически выполняйте заказы вне основного места, нарабатывайте портфолио и отзывы, ищите постоянных заказчиков.

В удаленной работе на компанию тоже есть ряд преимуществ: стабильная зарплата, социальный пакет, четкие задачи, отсутствие необходимости самостоятельно искать клиентов. Вы можете периодически посещать офис, общаться с коллегами, при этом не придется постоянно тратить время и деньги на дорогу в офис.

Кем можно работать удаленно без опыта?

Мы сразу советуем отсеять мелкие способы заработка, включая чтение писем, прохождение тестов, участие в опросах, ввод капчи, репосты. За выполнение одного задания удастся заработать в среднем 3-5 рублей (1-2 гривны). Из-за простоты заданий слишком много конкурентов, а оплата мизерная. Такая деятельность не подходит даже для дополнительного заработка, не говоря уже об основном.

Мы собрали основные профессии, кем можно работать удаленно особых навыков, получая достойную оплату:

  • Рерайтер. Такая работа подходит для людей без профильного образования, опыта и навыков. Задача в переписывании своими словами чужих текстов: заказчик дает материал, а вам нужно сделать его уникальным, интересным, соответствующим параметрам (спам, вода, ключи и прочее).
  • Менеджер по продажам. Нужно обзвонить потенциальных клиентов из базы данных, предложить им купить товары или услуги компании, зафиксировать результат в системе. Работодатель предоставляет готовые сценарии для разговора (скрипты) и виртуальную систему для звонков, а также учит пользоваться компьютерными программами. Компании проводят обучение в течение 1-2 недель, после чего устанавливают дома оборудование и дают базу потенциальных клиентов. Официальные оклады небольшие, но можно хорошо зарабатывать на процентах с продаж.
  • Менеджер по обработке заявок. Нужно принимать входящие и делать исходящие звонки. В обязанности также входит проверка наличия товара, уточнения адреса и времени доставки, передача заказа в курьерскую службу.
  • Контент-менеджер. Занимается публикацией готовых текстов на сайты, добавляет карточки товаров (фотографии, описание, характеристики, цена) в соцсети и интернет-магазины. Дополнительно может потребоваться поиск и небольшое редактирование картинок.
  • Младший дизайнер. В обязанности входит редактирование фотографий товаров, добавление логотипов к картинкам, создание обложек для страниц и групп в соцсетях, историй в Instagram. Со временем могут доверить создание дизайна одностраничного сайта или определенного блока в полноценном веб-ресурсе. Понадобятся минимальные навыки владения Photoshop.
  • Помощник SEO-специалиста. Помощник должен выполнять рутинные действия, в том числе составлять технические задания по готовым инструкциям, искать площадки для размещения рекламы, обрабатывать информацию.

Мы описали лишь часть профессий для тех, кто не знает, кем можно работать удаленно без опыта, навыков и портфолио. Сайты, страницы в социальных сетях, YouTube каналы стремительно развиваются, постоянно появляются новые проекты, поэтому всегда можно найти работу для старта.

Кем можно работать удаленно с навыками?

Наличие востребованных навыков позволит найти более перспективного и высокооплачиваемого работодателя, договориться с ним о сотрудничестве на выгодных условиях. Некоторые профессии позволяют начать трудиться без образования и навыков с небольшой оплатой, постепенно продвинуться по карьерной лестнице к высокооплачиваемой должности.

Мы собрали несколько ключевых профессий, кем можно работать удаленно, если есть знания, навыки и опыт:

  • Копирайтер. Занимается написанием уникальных информационных статей, продающих текстов, коммерческих предложений, пресс-релизов, курсовых и дипломных работ. Нужно иметь базовые знания по психологии и продажам, уметь находить и обрабатывать информацию, емко и понятно излагать мысли, оптимизировать и структурировать материалы.
  • Переводчик. В задачи удаленного переводчика зачастую входит перевод текстового контента, в том числе информационных статей, научно-технических текстов и документов. Понадобится достаточный словарный запас, знание специфических слов и выражений, понимание особенностей иностранных языков.
  • Таргетолог или директолог. Первый занимается анализом целевой аудитории, разрабатывает и запускает таргетированную рекламу в соцсетях, второй – в Гугл и Яндекс. Нужно иметь знания по настройке рекламных компаний, владеть навыками работы в графических и видео редакторах, уметь писать короткие тексты и вовлекающие заголовки.
  • Веб-дизайнер. Занимается оформлением проекта (сайта, сервиса, приложения для мобильных устройств) с учетом стандартных требований сети и предпочтений заказчика. Веб-дизайнер должен владеть графическими редакторами, знать технические требования к интерфейсной графике, стандарты юзабилити, правила типографского набора текста и верстки.
  • SEO-специалист. В его задачи входит разработка и реализация стратегии развития сайта, внутренняя и внешняя оптимизация. Он обеспечивает стабильный рост позиций в Google, Yandex и других поисковых системах. SEO-специалист должен понимать алгоритмы поисковиков, владеть инструментами Яндекса и Гугл, уметь собирать и кластеризовать (группировать) запросы, правильно использовать ключи в текстах, наращивать ссылочную массу, владеть техническим SEO, знать основы HTML и CSS.
  • Программист. Может создавать программное обеспечение, сайты, интернет-магазины, программы для управления web-ресурсами, операционные системы. К основным требованиям относятся знание технологий и языков программирования (PHP, Python, Java и другие), вспомогательных программ, умение разбирать чужой код, читать и составлять технические задания.
  • Монтажер. Нужно брать исходные файлы (видео, картинки, музыку), вырезать лишнее, добавлять эффекты, создавая качественные видео с учетом пожеланий клиента. Монтажер должен владеть специальными программами, уметь правильно выбирать и добавлять имеющиеся материалы, быть внимательным к мелочам.

Если есть знания, навыки, портфолио и отзывы, удастся найти работодателя вне зависимости от желаемого вида удаленной работы. Сейчас большинство компаний переходят на дистанционный вид занятости, поэтому рады взять в команду людей, которые могут правильно организовать рабочие процессы вне офиса.

Какие профессии можно перенести в онлайн?

Многие пытаются устроиться в компании на удаленку, делая акцент на типичных интернет-профессиях. Однако большинство специальностей полностью или частично можно перенести на дистанционную форму занятости, выполняя свои обязанности в комфортных условиях.

Мы собрали несколько популярных вариантов, кем можно работать удаленно:

  • Архитектор. Разрабатывает новые и оптимизирует существующие объемно-планировочные решения в компьютерных программах.
  • Бухгалтер. Ведет финансовую отчетность фирм, выполняет единичные заказы (оплата налогов и подача отчетности, составление документа о прибылях и убытках предприятия).
  • Врач. Может писать узкопрофильные или научно-популярные статьи, получая в 3-4 раза больше авторов без образования. Врачи могут заниматься репетиторством, написанием курсовых и дипломных работ, давать консультации, вести блог, сайт или канал на YouTube.
  • Юрист. Как и врач, юрист может писать узкопрофильные статьи, устроиться онлайн-консультантом, составлять документы, отвечать на вопросы и решать споры. И нельзя забывать о помощи студентам, в том числе консультации, написание курсовых и дипломных.

Многие уже работают юристами (архитекторами, бухгалтерами) и хотят перейти на удаленную работу. Если официально устроены в компании, поговорите с начальством о частичном или полном переходе на такую форму занятости, аргументируя свое желание повышением эффективности, лучшими результатами.

Где найти удаленную работу?

Многие работодатели уже давно перестали ограничивать поиск сотрудников исключительно Киевом или Москвой. Так они могут сэкономить на зарплате и привлечь талантливых специалистов, которые достигли потолка в своем городе, но не хотят или бояться переезжать в столицу.

Для поиска сотрудников рекрутеры используют разнообразные методы. Опираясь на свой опыт и рекомендации рекрутеров, мы собрали лучшие способы и площадки, где найти удаленную работу:

Сайты с вакансиями

Представляют собой площадки, на которых размещены десятки тысяч вакансий от компаний по всей стране. Для просмотра предложений нужно перейти на ресурс и задать нужные параметры, при этом регистрироваться необязательно.

Для отклика на вакансии нужно зарегистрироваться, максимально подробно заполнить свой профиль, выбрать стандартное или загрузить подготовленное резюме. Создать профиль можно через соцсети или электронную почту.

Сайты для поиска удаленной работы в Украине:

  • Work.ua – самый известный сайт в Украине. Можно разместить резюме и ждать предложений или самостоятельно откликаться на доступные вакансии. Есть удобная форма: вводите основные данные, дополнительную информацию, а система самостоятельно оформляет резюме.
  • Rabota.ua – достойная альтернатива Work.ua. Помимо стандартных функций (сортировка и просмотр вакансий без регистрации, заполнение анкеты), есть предложения для фрилансеров.
  • GRC.ua – международная площадка для поиска работы. Есть возможность найти работодателя из Украины, России, Беларуси, Узбекистана, Казахстана, Азербайджана, Грузии, Кыргызстана. Если нужен дополнительный доход, откликайтесь на предложения с пометками «без опыта», «подработка», «на дому».

Сайты для поиска удаленной работы в России:

  • HeadHunter.ru – крупнейшая площадка для поиска работы. На ней размещено 700+ тысяч вакансий, для поиска по которым можно воспользоваться фильтрами: профессиональная область, отрасль компании, регион, опыт, тип занятости и прочее.
  • Superjob.ru – площадка с собственным исследовательским центром. На сайте есть вакансии от отечественных и зарубежных компаний, производственный календарь, обзор заработных плат, помощь по составлению резюме.
  • Trudvsem.ru – общероссийская база с предложениями от прямых работодателей, центров занятости и крупнейших коммерческих порталов. Желающие могут просматривать вакансии, добавлять резюме, изучать полезные материалы. Есть стажировки и практики, предложения для инвалидов.

У сайтов для поиска удаленной работы есть мобильные приложения. Если нет времени ежедневно изучать вакансии на веб-ресурсе или в мобильном приложении, тогда советуем подписаться на рассылку.

Сайты для фрилансеров

На таких площадках работодатели размещают проекты, а исполнители подают заявки. У каждого пользователя есть профиль, в котором отображается специализация, резюме, навыки, портфолио, рейтинг, отзывы.

На сайтах фриланса компании предлагают и единоразовые проекты, и постоянную работу в офисе или удаленно. Среди известных площадок, где можно найти удаленную работу, стоит выделить:

  • Freelancehunt.com – крупнейшая украинская биржа фриланса. Ежедневно на сайте появляются сотни предложений, в том числе по частично или полностью удаленной работе. Можно работать напрямую или через «Сейф» – сервис, который выступает финансовым гарантом для обоих участников проекта. Можно получать оплату в гривнах, рублях и долларах.
  • Weblancer.net – русскоязычная площадка для поиска работы напрямую и через гаранта. Есть сотни предложений в разных направлениях, включая программирование, копирайтинг, дизайн сайтов, создание логотипов. После регистрации дается 30 универсальных заявок, после отправки которых придется оплатить тарифный план.
  • FL.ru – русскоязычная биржа удаленной работы с условно бесплатным поиском вакансий. Есть тысячи предложений для исполнителей, в том числе срочные проекты, вакансии и конкурсы. Для полноценного использования площадки нужно купить аккаунт PRO, иначе нельзя будет посмотреть и подать заявки на большинство проектов.
  • Upwork.com – одна из самых востребованных зарубежных бирж фриланса. Если не знаете, как найти удаленную работа за границей, зарегистрируйтесь на этой площадке, заполните профиль и начинайте подать заявки. Фрилансеры могут поработать со многими известными компании, включая Microsoft и Airbnb.

С новыми клиентами рекомендуем взаимодействовать через безопасную сделку: после согласования деталей, деньги замораживаются на бирже, выполняете проект, заказчик принимает работу, средства переводятся на ваш счет. Если клиент захочет продолжить сотрудничество, тогда уже можете работать напрямую, чтобы не платить комиссию бирже фриланса.

Группы и страницы в социальных сетях

Соцсети удобны возможностью искать предложения по работе и в группах, и на личных страницах пользователей. Если не знаете, как найти удаленную работу в интернете, используйте строку поиска Facebook и/или «ВКонтакте»: введите запрос «удаленная работа вакансии», выберите группы, подпишитесь и регулярно получайте уведомления о новых предложения.

В последнее время огромное количество вакансий можно найти в Instagram. Для изучения доступных предложений достаточно в строку поиска ввести соответствующий ключ: «нуженкопирайтер», «дизайнервакансии», «ищубухгалтера» и так далее. Если предложение заинтересовало, сразу пишите пользователю в Директ.

Вакансии в каналах Telegram

В Telegram неудобный поиск, из-за чего рекомендуем пользоваться каталогами. На них можно найти сотни тысяч каналов через поиск (по названию, описанию, теме) или подборки по категориям (технологии, блоги, новости и так далее).

Мы отобрали наиболее популярные каналы Telegram, где можно найти удаленную работу:

  • @theyseeku (Finder.vc). В каждой вакансии есть описание обязанностей и требований, ссылка для просмотра условий и отправки резюме. К каналу привязан чат, блог и бот, который раз в сутки рассылает предложения.
  • @naudalenkebro (На удаленке 2.0). Принцип описания вакансий идентичен Finder.
  • @vakansii5 (Турбо Удаленка). База вакансий удаленной работы для профессионалов IT, включая разработчиков и дизайнеров. Есть подробное описаний обязанностей, требований, условий, оплаты, указаны контактные данные.
  • @zapwork (Удаленщики). Telegram канал с подробными описаниями вакансий (агент, обязанности, требования, условия, оплата и контакты) для специалистов в копирайтинге, маркетинге, продажах и других сферах.
  • @workoo (Ворку). Ежедневно публикуются десятки предложений в самых разных направлениях. Есть два бота: размещение вакансии и рассылка по специальности.

Каналы собирают вакансии с других площадок, публикуя емкое описание и ссылку на веб-ресурс. Вы уже сами переходите на сайт работодателя, отправляете резюме, выполняете тестовое задание, если потребуется. Для поиска достаточно 2-3 крупных каналов, так как большинство публикует предложения от одних и тех же компаний.

Доски объявлений

Подобные площадки в основном используются для покупки/продажи товаров. Есть отдельный раздел для желающих найти работу, причем в самых разнообразных сферах: продажи, недвижимость, транспорт, маркетинг, финансы и другие. Вам достаточно найти объявление, изучить условия и требования, связаться с работодателем по указанным контактам.

Есть несколько крупных досок объявлений для желающих найти удаленную работу в интернете:

  • OLX.ua – тысячи предложений, в том числе для студентов и желающих работать за рубежом;
  • Avito.ru – масса объявлений от работодателей, фильтры для удобного и быстрого поиска;
  • Obyava.ua – более 42 000 вакансий на постоянную и временную занятость, на дому, в интернете, для студентов, за рубежом;
  • Youla.ru – вакансии для дизайнеров, менеджеров по продажам, рукодельниц, копирайтеров, маркетолог и других специалистов, которые можно удобно искать с помощью фильтров (опыт, тип занятости, характер работы, зарплата, срок размещения объявлений).

Если не знаете, где найти удаленную работу, при этом не хотите тратить время на регистрацию и заполнение профиля, советуем доски объявлений. Вы можно сразу перейти на площадку, найти нужные вакансии и узнать контакты работодателя. Если же захотите опубликовать резюме или отправить личные сообщения, тогда придется зарегистрироваться.

Как откликнуться на вакансию?

Для начала подготовьте резюме – профессиональный документ с информацией, имеющий отношение к позиции, на которую вы претендуете. В нем обязательно должны быть контактные данные (телефон, электронная почта), опыт работы, дополнительные навыки, образование, хобби. И не забудьте добавить солидную фотографию (селфи с котенком или сексуальное фото в ванной не подойдет).

На сайтах вакансий, например Work.ua, есть форма для создания резюме. Вы добавляете возраст, город, тип занятости, контакты, образование, профессиональные навыки, иностранные языки, дополнительную информацию, а система создает красивый документ.

Далее подготовьте портфолио – доказательство ваших знаний, навыков и опыта в виде конкретных результатов. Допустим, вы ищите работу копирайтером. Разместите в портфолио 3-5 красиво оформленных текстов в той сфере, где хотите найти удаленную работу. Если есть блог или личный сайт, обязательно прикрепите ссылку.

Для создания портфолио используйте специальные сервисы: вы добавляете исходные данные, а программа создает красивую страницу, которая доступна по прямой ссылке. Советуем активно вести личный сайт, который можно наполнить своими работами, экспертным контентом, информацией о себе.

Теперь остается искать и откликаться на вакансии. Если указаны требования, соблюдайте их при подаче заявки. Если требований нет, отправьте подготовленное резюме, портфолио и сопроводительное письмо. Документы должны быть доступны по ссылке, так как многие работодатели и рекрутеры не хотят тратить время на скачивание файлов.

В сопроводительном письме никогда не используйте заготовленный шаблон, а искренне пишите, почему хотите работать именно в этой компании, чем вы ей будете полезны. Когда пишите письмо, опирайтесь на требования из описания вакансии.

Если ищите удаленную работу, то собеседование скорее всего будет проходить онлайн. Избавьтесь от всех источников шума, приведите себя в порядок, подберите красивый наряд. Как и на обычном собеседовании, работодатель будет спрашивать об опыте работы, навыках, знаниях, увлечениях, образовании. Во время общения задавайте вопросы об условиях, конкретных задачах, рабочем процессе, карьерной лестнице.

Заключение

Частично или полностью удаленная работа дает возможность выполнять свои обязанности вне офиса, будучи официально трудоустроенным и ежемесячно получая заработную плату. Только приготовьтесь к тому, что будет сложно следовать расписанию и соблюдать дедлайны, так как есть возможность тихо отлучиться перекусить, посмотреть сериал.

В компаниях используются специальные программы для фиксирования рабочего времени, но все равно нужна огромная сила воли. Помните о том, что при невыполнении обязанностей, отсутствии результатов, вас могут уволить, как и на полноценной работе в офисе. Если же выработаете самодисциплину, сможете трудиться в комфортных условиях, наслаждаясь всеми возможностями удаленной формы занятости!

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (38 оценок, среднее: 5.00 из 5)

Оставьте ответ

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Please enter your name here